Berita

Universitas Dharma AUB Surakarta bersama Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) menyelenggarakan kegiatan Benchmarking terkait budaya mutu dan penjaminan mutu internal dengan Lembaga Pengembangan dan Penjaminan Mutu Pendidikan (LPPMP) Universitas Sebelas Maret (UNS)

Kegiatan ini diikuti oleh pimpinan universitas, Kepala program studi, serta Tim Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) dengan beberapa tujuan diantaranya : 1. Untuk Mengetahui lebih jelas mengenai pengelolaan mutu di Lembaga Pengembangan dan Penjaminan Mutu Pendidikan (LPPMP) UNS sehingga dapat menjadi rujukan untuk pengelolaan mutu di Universitas Dharma AUB Surakarta 2. Untuk Memahami sistem e-SPMI dan pelaksanaan siklus PPEPP di Universitas Sebelas Maret sehingga dapat diterapkan dan dilaksanakan di Universitas Dharma AUB Surakarta; dan 3. Sebagai upaya perbaikan dan peningkatan pada kegiatan PPEPP di Universitas Dharma AUB Surakarta 

Melalui kegiatan ini, Universitas Dharma AUB memperoleh pembelajaran langsung tentang praktik terbaik (best practices) dalam pengelolaan mutu, mulai dari penyusunan standar, pelaksanaan monitoring dan evaluasi, hingga pengendalian dan peningkatan mutu secara berkelanjutan. Kegiatan Benchmarking ini juga memperkuat komitmen UNDHA AUB untuk meningkatkan tata kelola mutu, mempercepat digitalisasi sistem mutu melalui pengembangan e-SPMI, serta memperkuat peran Gugus Penjaminan Mutu di tingkat fakultas dan program studi. Universitas Dharma AUB menegaskan komitmen dalam membangun budaya mutu berkelanjutan serta memastikan implementasi sistem penjaminan mutu yang terintegrasi untuk mendukung peningkatan kualitas Tridharma Perguruan Tinggi 

Universitas Dharma AUB Surakarta bersama Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) menyelenggarakan Focus Group Discussion (FGD) Penyusunan Kurikulum Outcome Based Education (OBE) sebagai bentuk Peningkatan di lingkungan Universitas.

Kegiatan ini diikuti oleh pimpinan universitas, fakultas, program studi, serta Gugus Penjaminan Mutu (GPM) dengan tujuan menyamakan persepsi dan pemahaman terkait arah visi, misi, tujuan dan sasaran (VMTS) serta sebagai bentuk evaluasi terhadap kurikulum lama dan penyusunan kurikulum baru berbasis Outcome Based Education (OBE) sebagai bentuk penyesuaian dan penerapan terhadap Permendikbudristek Nomor 53 Tahun 2023 tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.

Beberapa Stakeholder yang hadir pada kegiatan ini berasal dari berbagai instansi dan DUDI yang sesuai dengan ciri khas Fakultas di Universitas Dharma AUB Surakarta diantaranya : 

1. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak; 

2. Kantor Akuntan Publik MNK; 

3. Bursa Efek Indonesia (BEI); 

4. PT Sri Rejeki Isman, Tbk; 

5. PT Bank Syariah Indonesia Tbk; 

6. Bapperida Sragen; 

7. PT Bank BRI Tbk; 

8. Gita Snack; 

9. General Contractor & Interior; dan 

10. Toko Bangunan Panorama 

Melalui kegiatan ini, Universitas Dharma AUB menegaskan komitmennya dalam membangun budaya mutu berkelanjutan serta memastikan implementasi sistem penjaminan mutu yang terintegrasi untuk mendukung peningkatan kualitas Tridharma Perguruan Tinggi serta sebagai perwujudan penyesuaian Kurikulum yang dilakukan minimal 4 (empat) tahun sekali.

Universitas Dharma AUB Surakarta melalui Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) menyelenggarakan kegiatan Rapat Rencana Tindak Lanjut (RTL) sebagai tindak lanjut hasil Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) dan Monitoring–Evaluasi (Monev) Renstra Tahun Akademik 2024/2025. Kegiatan berlangsung di Ruang Sidang Lantai 3 Rektorat UNDHA AUB Surakarta dan dihadiri oleh para Kaprodi, Ketua UPT, serta perwakilan fakultas di lingkungan universitas.

Kegiatan RTL ini bertujuan untuk menindaklanjuti hasil evaluasi capaian kinerja, mengidentifikasi kendala dalam pelaksanaan program tridarma, serta merumuskan langkah strategis untuk peningkatan mutu berkelanjutan di tingkat universitas dan unit kerja.

Dalam rapat tersebut, dibahas sejumlah poin penting hasil Monev Renstra, di antaranya peningkatan kualifikasi dosen, optimalisasi publikasi dan penelitian, penguatan kerja sama nasional dan internasional, serta modernisasi tata kelola dan sarana prasarana kampus. Seluruh unit kerja diharapkan melaksanakan RTL secara sistematis sesuai dengan tahapan PPEPP (Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan) yang menjadi kerangka dasar sistem penjaminan mutu internal universitas.

Melalui pelaksanaan RTL ini, Universitas Dharma AUB Surakarta menegaskan komitmennya untuk memperkuat budaya mutu berkelanjutan, meningkatkan daya saing akademik, dan mewujudkan visi sebagai perguruan tinggi unggul, profesional, dan berorientasi mutu di tingkat nasional maupun regional.

Universitas Dharma AUB Surakarta melalui Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) menyelenggarakan kegiatan Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) sekaligus penyampaian hasil Audit Mutu Internal (AMI) tahun akademik 2024/2025. Acara berlangsung di Ruang Sidang Lantai 3 Kantor Rektorat UNDHA AUB Surakarta, dan dihadiri oleh Rektor, Wakil Rektor, para Dekan, Ketua Program Studi, serta pimpinan unit kerja di lingkungan universitas.

Kegiatan RTM ini bertujuan untuk meninjau dan mengevaluasi pelaksanaan sistem penjaminan mutu internal, menilai efektivitas penerapan standar pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, serta memastikan keberlanjutan peningkatan mutu secara berkelanjutan di seluruh unit kerja universitas. Dari hasil temuan audit menyatakan bahwa sebagian besar indikator mutu telah terpenuhi dengan baik, namun beberapa hal yang masih perlu ditingkatkan akan segera ditindaklanjuti bersama melalui rencana aksi setiap unit kerja. Dari hasil pembahasan RTM, disepakati sejumlah langkah strategis antara lain: memperkuat sistem dokumentasi dan pelaporan mutu, memperluas penerapan kurikulum MBKM di semua program studi, mendukung peningkatan kompetensi dosen dan tenaga kependidikan, serta memperkuat kolaborasi penelitian dan pengabdian masyarakat.

Kegiatan RTM dan Audit Mutu Internal tahun akademik 2024/2025 ini berjalan dengan lancar dan menghasilkan komitmen bersama untuk terus meningkatkan kualitas akademik, tata kelola, dan layanan universitas menuju Universitas Dharma AUB Surakarta yang unggul, berdaya saing, dan berorientasi mutu berkelanjutan.

Universitas Dharma AUB Surakarta (UNDHA AUB) melaksanakan Audit Mutu Internal (AMI) Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) yang melibatkan 4 (empat) orang auditor dan 11 (sebelas) auditi dari seluruh fakultas dan organ universitas. Audit berlangsung hampir satu bulan, mulai 15 Mei 2025 hingga 15 Juni 2025. Kegiatan ini merupakan bentuk komitmen untuk menjaga kualitas mutu di lingkungan Universitas Dharma AUB.

Pelaksanaan audit ini dilaksanakan secara rutin minimal setahun sekali diagendakan setiap bulan Mei setiap tahunnya. Audit dipimpin oleh Tim Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) dengan tahapan meliputi perencanaan, pelaksanaan, verifikasi data, wawancara, observasi lapangan, hingga penyusunan Laporan Hasil Audit (LHA).  Hasil temuan pada kegiatan audit internal akan menjadi bahan untuk perbaikan yang akan dibahas melalui kegiatan / rapat selanjutnya.

Universitas Dharma AUB Surakarta bersama Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) menyelenggarakan Focus Group Discussion (FGD) Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) dan Sosialisasi Standar Mutu berdasarkan Permen No. 53 Tahun 2023 tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.

Kegiatan ini diikuti oleh pimpinan universitas, fakultas, program studi, serta Gugus Penjaminan Mutu (GPM) dengan tujuan menyamakan persepsi dan pemahaman terkait arah kebijakan mutu serta standar yang harus diterapkan. Dalam FGD ini, peserta mendiskusikan strategi pencapaian visi-misi universitas, penyusunan indikator kinerja, serta penyesuaian standar internal agar selaras dengan ketentuan regulasi terbaru.

Melalui kegiatan ini, Universitas Dharma AUB menegaskan komitmennya dalam membangun budaya mutu berkelanjutan serta memastikan implementasi sistem penjaminan mutu yang terintegrasi untuk mendukung peningkatan kualitas Tridharma Perguruan Tinggi.

Universitas Dharma AUB Surakarta melalui Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) bersama Gugus Penjaminan Mutu (GPM) Fakultas menyelenggarakan kegiatan Bedah Permen Nomor 53 Tahun 2023 tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi. Kegiatan ini bertujuan untuk memperdalam pemahaman seluruh unit kerja terhadap regulasi terbaru yang menjadi acuan dalam pelaksanaan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI).

Dalam kegiatan tersebut, peserta menelaah substansi Permen 53 Tahun 2023, mulai dari kebijakan, standar, hingga mekanisme pelaksanaan penjaminan mutu yang harus diterapkan di tingkat program studi maupun fakultas. Dengan adanya kegiatan ini, diharapkan LPM dan GPM mampu mengintegrasikan regulasi terbaru ke dalam strategi peningkatan mutu akademik maupun non-akademik di UNDHA AUB Surakarta.

Langkah ini merupakan bagian dari komitmen universitas untuk selalu adaptif terhadap regulasi pendidikan tinggi dan terus mendorong terwujudnya budaya mutu berkelanjutan.

Universitas Dharma AUB Surakarta melalui Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) secara rutin melaksanakan Evaluasi dan Monitoring setiap tahun sebagai bagian dari budaya mutu perguruan tinggi. Kegiatan ini bertujuan untuk menilai kinerja program studi, capaian tahunan, serta menjadi dasar dalam perbaikan berkelanjutan.

Sebagai tindak lanjut, dilaksanakan Rapat Tindak Lanjut (RTL) setelah Rapat Tinjauan Manajemen (RTM). Forum ini menjadi sarana penting untuk memperkuat efektivitas tata kelola, layanan akademik maupun non-akademik, serta memastikan implementasi standar SPMI di seluruh unit kerja.

Melalui langkah strategis ini, UNDHA AUB menegaskan komitmennya dalam menjaga keberlanjutan sistem penjaminan mutu, sekaligus mendukung terwujudnya kualitas pendidikan tinggi yang unggul dan berdaya saing.

Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) Universitas Dharma AUB Surakarta kembali menggelar Rapat Tinjauan Manajemen (RTM), sebuah agenda strategis yang dilaksanakan secara periodik minimal satu kali dalam setahun. Kegiatan ini menjadi momen penting bagi universitas untuk meninjau kinerja sistem manajemen mutu dan layanan, sekaligus memastikan keberlanjutan, kesesuaian, kecukupan, dan efektivitasnya di seluruh lini.

Kegiatan RTM periode kali ini diselenggarakan setelah rangkaian Audit Mutu Internal yang dilaksanakan pada bulan Mei–Juni 2024. Hasil audit yang dikategorikan dalam temuan Mayor, Minor, dan Observasi menjadi bahan utama pembahasan. Melalui forum ini, pimpinan universitas bersama tim LPM merumuskan langkah-langkah perbaikan, peningkatan, dan pemeliharaan mutu agar kualitas manajemen UNDHA AUB senantiasa berada pada standar terbaik.

Dengan suasana diskusi yang konstruktif dan kolaboratif, Kegiatan RTM 2024 tidak hanya menjadi wadah evaluasi, tetapi juga ajang menguatkan komitmen seluruh sivitas akademika untuk terus menghadirkan layanan pendidikan yang unggul dan berdaya saing.

Universitas Dharma AUB melalui Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) melaksanakan kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) terhadap Gugus Penjaminan Mutu (GPM) di seluruh fakultas. Kegiatan ini bertujuan memastikan pelaksanaan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) berjalan efektif, terukur, dan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.

Monev dilakukan oleh tim auditor mutu dengan metode peninjauan dokumen, verifikasi data capaian, serta wawancara dengan pengelola GPM di masing-masing fakultas. Fokus evaluasi mencakup keterlaksanaan siklus PPEPP (Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, Peningkatan) pada standar pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

Hasil Monev akan menjadi masukan strategis bagi universitas dalam memperkuat budaya mutu, meningkatkan kinerja fakultas, dan mempersiapkan akreditasi di tingkat program studi maupun institusi. Dengan kegiatan ini, universitas menegaskan komitmennya terhadap mutu pendidikan tinggi yang berkelanjutan dan berdaya saing.

Universitas Dharma AUB menyusun Rencana Tindak Lanjut (RTL) sebagai tindakan lanjutan dari hasil Audit Mutu Internal (AMI) dan Rapat Tinjauan Manajemen (RTM). Kegiatan ini bertujuan memastikan setiap rekomendasi perbaikan dapat diimplementasikan secara tepat waktu, terukur, dan berdampak nyata pada peningkatan mutu pendidikan.

RTL disusun melalui koordinasi antara Lembaga Penjaminan Mutu, pimpinan unit, dan tim pelaksana, dengan fokus pada penanganan temuan audit, penguatan proses akademik dan non-akademik, serta optimalisasi pencapaian indikator kinerja.

Melalui RTL, universitas Dharma AUB menegaskan komitmennya terhadap sistem pengelolaan mutu yang berkesinambungan, transparan, dan akuntabel, sehingga mampu mendukung terwujudnya visi universitas sebagai institusi pendidikan tinggi yang unggul dan berdaya saing.

Universitas Dharma AUB menggelar Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) sebagai bagian dari siklus Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) guna memastikan pelaksanaan seluruh program berjalan efektif, efisien, dan sesuai standar yang telah ditetapkan.

Kegiatan RTM dipimpin langsung oleh Rektor dan dihadiri pimpinan fakultas, unit, serta lembaga di lingkungan universitas. Agenda pembahasan meliputi hasil Audit Mutu Internal (AMI), umpan balik dari pemangku kepentingan, capaian indikator kinerja, status tindak lanjut perbaikan, serta identifikasi peluang peningkatan mutu di masa mendatang.

Melalui kegiatan RTM ini, universitas Dharma AUB menegaskan komitmen terhadap pengelolaan pendidikan tinggi yang akuntabel, terukur, dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan. Keputusan strategis yang dihasilkan dari forum ini diharapkan mampu memperkuat kinerja universitas dalam mewujudkan visi dan misi institusi.